员工就餐管理制度最新

员工就餐管理制度最新

在日常生活和工作中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的员工就餐管理制度最新，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

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一、员工食堂每日供应午餐，时间为12：00-13：00，请所有员工按时就餐。如因工作需要推迟就餐时间，应由部门负责人提前通知办公室，以便食堂做好相应准备。

二、员工进入食堂后，必须遵守秩序，打饭、菜时要自觉排队，服从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。

三、就餐人员必须按需盛饭打汤，不许故意造成浪费。

四、员工用餐后的餐具放到食堂指定地点。

五、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。

六、就餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护公物、餐具，讲究道德。

七、讲文明、讲礼貌，尊重食堂人员，对食堂管理服务有意见，可向办公室提出，不能与食堂人员争吵。

八、就餐人员不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有，要爱护食堂的公物和设施，不得随意挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。

九、对食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见者，可向办公室协商解决和完善，不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵、打架。如有违反以上规定者，办公室有权给予相应处罚，情节严重者、屡教不改者，给予行政处分或除名。

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一、 就餐人员范围

1、 公司所有正式员工、试用期员工、临时安排人员。

2、 经领导批准在本企业工作的临时人员。

二、 就餐地点的划分

1、 炼铁厂的员工在厂内售饭点用餐。

2、 铁厂主任级以上领导在指定小餐厅就餐。

3、 办公楼机关人员在公司二楼餐厅就餐。

4、 机关主任级以上领导在指定小餐厅就餐。

5、 总经理、行政副总随时抽检员工用餐情况。

三、 就餐次数限定

1、 公司食堂售餐实行每日三餐制即：早、中、晚餐。

2、 经公司领导批准人员可享受免费用餐或有偿就餐。

3、 临时加班、开会、临时外来事务接待，经公司领导批准后，由办公室、行政部统一安排。

四、 就餐时间安排

1、 早餐：06：40——08：30

2、 午餐：12：00——13：00

3、 晚餐：17：40——18：40

4、 招待用餐时间不限定。

五、 就餐手续办理

1、 公司员工凭本人IC卡刷卡就餐。

2、 临时安装人员、应聘人员等非公司正式员工就餐，须本部门领导开具证明，到行政部办公室，由行政部经理统一开具纸质餐劵。

六、 就餐管理制度

1、 患有传染病人员，禁止在员工餐厅就餐。

2、 必须在规定的时间到餐厅就餐，不得提前。

3、 必须遵守就餐秩序，依次排队刷卡打饭，不得插队、拥挤、大声喧哗。

4、 讲文明，讲礼貌，互相尊重。如对食堂饭菜质量和食堂员工服务态度持有异议，应按正确渠道逐级反映，不得与食堂员工随意争吵。

5、 员工应在员工餐厅用餐，不得将饭菜带出餐厅。因工作原因不能按时来餐厅用餐，可报请相关领导审批后，由行政管理部统一安排。

6、 就餐人员应将剩饭菜、剩汤倒入回收桶，不得随意乱倒。

7、 文明用餐，餐厅内不准随地吐痰，不准吸烟，不准吵闹，不准饮酒。

8、 IC卡片内有集成电路，严禁弯曲、刻划、摔打或接近强电磁场。员工的.IC卡如有损坏、遗失，请及时办理相关手续。

9、 就餐人员需持本人的IC卡进行消费用餐。在打饭过程中，如发现人卡不符、持有已自动离职人员IC卡或者消费机自动报警的IC卡，炊事人员有权没收。并报送相关领导，对持卡人给与相应的处罚。

10、 自觉爱护餐厅财产，严禁损坏餐厅设施，违者除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。

七、外来人员招待及公司内部员工加班用餐规定

1、确需招待用餐，按照上级领导的有关规定，经总经理批准后，办公室承办，到指定地点用餐。

2、坚持总经理指定陪餐人员或谁分管谁陪餐的原则。

3、乡镇业务及其它人员来公司因公办事，确需就餐的，经总经理批准安排工作 餐，开具派餐单，按照公司相应-招待标准，由办公室负责安排接待，陪人不超过两人，到指定地点就餐。凡自行安排就餐的由本人负责解决。

4、公司内部人员确需加班的，按照规定到行政管理部领取加班用餐报批单，分管领导签字，报送总经理批准。

八、违规处罚

1、 凡未经批准私自在食堂用餐者，发现一次罚款 50 元

2 违反本制度中任意一条者，第一次给予警告，第二次处罚 50 元，三次以上（含三次）给予一千元不等的罚款，并予以行政处理。

3、 本管理制度与公司其它管理规定同时执行。

九、就餐管理方式

1、 行政管理部是企业员工就餐的职能服务部门，员工就餐管理工作均由行政部负责制定。行政部经理对员工就餐管理事项负全责，就餐人员应积极配合，遵守食堂的各项管理制度，保持就餐的良好秩序。