兼职协议书锦集8篇
在生活中,需要使用协议的场合越来越多,签订签订协议是最有效的法律依据之一。到底应如何拟定协议呢?下面是小编精心整理的兼职协议书8篇,欢迎阅读与收藏。
兼职协议书 篇1甲方:xxxxx
乙方:
甲乙双方经友好协商在平等互利的基础上,甲方授权乙方兼职在_________地区有偿为甲方销售产品及服务,由甲方协调并支援乙方日常的业务工作。
一、总则
1、甲方授权_________为甲方兼职销售人员,销售甲方的产品及服务。
2、本协议有效期______年(自______年____月____日至_______年_____月_____日止),期满后经双方协商后续签。
3、乙方在聘用期间,执行不定时工作制,具体工作与休息时间由乙方自行安排。
4、甲方组织文体活动、旅游、年会,乙方可同等享受及参与。
5、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的工作要求。
6、甲方不承担乙方任何劳保福利,并且不负责乙方任何医疗保险费用。
7、乙方在兼职期间任何时间内,发生的意外安全、交通等事故与甲方无关,甲方不承担任何费用补偿。
8、乙方作为甲方的兼职应遵循甲方的各项规定和政策,和甲方保持一致,不得做出有损甲方利益的事情,否则甲方有权中止乙方作为甲方的兼职销售员资格并追究其责任。
9、甲乙双方应本着互利互惠、友好协商,顾客至上的原则共同发展。
二、质量:
1、甲方保证所提供的产品,其品质完全符合要求。
2、乙方为甲方销售产品中,涉及产品专业问题需甲方协助谈判时,应事前通知甲方,由甲方进行技术支持。
3、甲方免费为乙方提供产品手册、宣传资料、公司简介、资质证书等所需资料。
4、业务费用、公关费用由乙方负担。
三、价格:
1、价格由甲方根据客户的实际需求定制。
2、乙方根据甲方所提供的价格与客户进行沟通。
3、乙方不得擅自将价格和方案内容透漏给竞争对手。
4、甲方因技术、市场等因素影响需变动价格时,应提前通知乙方。
四、货款:
1、乙方须协助公司向客户收讨预付款、尾款工作。
2、特殊情况需经本公司批准后确定。
五、佣金;
1、甲方按产品合同销售额的_________%给乙方作为佣金。
2、乙方在合同款全部到帐后的3个工作日内提取佣金。
六、交付:
1、甲方对乙方销售产品的交付实行优先保证的原则,交付时间按甲方答复时间为 准。
2、乙方应严格按合同付款条件执行,预付款推迟,则交付期顺延,正常交付时按 合同条款执行。
3、乙方及其客户方中止合同,双方可协商解决,协商不成则可通过法律解决。
七、发票:
1、乙方为甲方销售的产品,其销售发票需由甲方按乙方实际成交价开发票。
八、技术支持及售后服务:
1、甲方负责对乙方的产品知识培训、销售技巧、方向的指导。
2、乙方应做好与客户售后服务,否则造成的损失,由乙方负责。
3、乙方在下定单时须注明客户单位名称、联系人、电话,以便甲方建立客户档案, 及时为客户提供售后服务。
九、保密义务:
1、兼职期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内与协议终 止后,乙方必须为甲方的一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外 的第三方泄漏、给予或转让。
2、乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终赔偿责任。
十、协议终止:
1、在协议有效期内,乙方如不能达到甲方工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方工作要求,甲方提前10天告知乙方,本协议即可终止。
2、乙方在本协议期内,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止协议。 十一、本协议经双方签字盖章后生效,一式二份,双方各执一份。
甲方:xxxxx乙方:xxxx
(单位盖章)身份证号:
甲方代表(签字): 联系电话:
签订日期:年 月 日 签订日期:年 月 日
兼职协议书 篇2甲方:
乙方:姓名 性别 出生年月
毕业学校 身份证号
最高学历 学位名称所学专业 专业技术职务任职资格联系电话现工作单位 甲方同意聘乙方为兼职教师。为解决好乙方聘任期间工资待遇、教学任务等问题,甲乙双方通过友好协商,达成如下协议:
一、甲方聘任乙方担任兼职教师,聘期:自 年 月 日起至 年 月
日止。
二、甲方聘任乙方在聘期内担任 工作。平时主要安排星期六、日上课,假期及有特殊情况时上课时间另定。
三、甲方根据工作需要、国家的有关规定和甲方的可能条件,为乙方提供一定的工作条件。甲方以本公司教研部制度激励乙方。
四、甲方每月十五日左右结算支付乙方上月教案费用以及课时费,课时奖金部分在该学员本期学习结束之后一次性发放。具体费用为:
高中:高三,教案费每小时 5 元整,课时费每小时 25元整,单课时奖金 10元整□ 高一、高二,教案费每小时 5 元整,课时费每小时20 元整,单课时奖金 10元整□ 初中:初三,教案费每小时 5 元整,课时费每小时 20 元整,单课时奖金 10元整 □ 初一、初二,教案费每小时 5 元整,课时费每小时 15元整,单课时奖金 10元整□ 小学:小六,教案费每小时 5 元整,课时费每小时15元整,单课时奖金 10元整 □ 小一至小五,教案费每小时 5 元整,课时费每小时10元整,单课时奖金 10 元整 □ 如小组授课超过2人,则每增加一人则相应增加每小时_5_元整。
五、聘用期间,乙方要服从甲方安排和管理(包括撰写教案、提供作业和月测试卷、编印资料、教育教学活动等),积极工作,认真做好备课、辅导、检查批改作业、检查测试、教学分析与研究,定期向中心管理老师反映学生学习情况,尽快提高学生成绩。
六、乙方要遵纪守法,遵守秩序;注意安全,个人安全自行负责;严格执行公司有关教学、考勤等各项规章制度、工作纪律及工作规程,保质保量地完成上述任务。如有违法违纪等行为,在劝告和警示无效及严重违反公司条款和损坏公司声誉的情况下,甲方有权单方中止协议。
七、乙方在聘用期间,如有违法违纪,违反本中心制度,教学质量差,未完成或不服从安排相关的工作,甲方可随时解聘辞退;同时甲方有保留向乙方追究损失等权利。
< ……此处隐藏4905个字……个工作日内以现金方式支付乙方此周工资。乙方必须对甲方提出的工作要求严格完成,不得无故迟到、早退、旷工,不得在上班时间内做与工作无关的事,如有发现按照规定进行处罚。第八条:乙方所安排人员在入职前需向甲方提供身份证复印件、个人联系方式、学历证明、个人简历等与个人就业有关的信息作为上岗依据及备案材料,乙方保证其向甲方提供的上述信息绝对真实可靠。
第九条:乙方必须按规定时间办理报到手续,乙方在上班期间保证个人电话处于正常接通状态。
第十条:兼职期内,甲方负责对乙方进行安全操作、岗位职责、职业道德、遵纪守法教育。
第十一条:乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程,服从甲方的管理;乙方因违反甲方有关规定或安全操作规程造成甲方损失的,由本人负赔偿责任。其中包含但不限于以下规定:
1、迟到、早退:迟到______分钟以内,扣除______元工资;迟到______分钟以上,扣除当天______%工资;早退根据具体情况而定。
2、在上班过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它禁忌语、不了解品牌推广知识,发现每次罚款______元,严重者甲方有权解除与乙方的用人协议。
3、脱岗每次罚款______元,严重怠工者不予结算工资并甲方有权解除与乙方的用人协议。
第十二条:甲方不负责为乙方人员投保人身意外伤害保险,乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇,患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担。
第十三条:当在兼职中发生工伤事故造成人身伤害时,按国家相关政策执行。任何情况下,不应与其他人发生身体接触,避免冲突。风险提示:
合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。
第十四条:乙方如果决定解除本协议,应提前______天书面通知甲方,否则构成违约,甲方有权索回本协议已支付给乙方的兼职劳务费并要求违约赔偿。以下行为视同乙方违约:
1、乙方不能按照协议中的上班时间和日期上班,经协商,无法解决的。
2、乙方不能完成协议中的工作任务,经协商,无法解决的。
3、在工作过程中表达不利于公司的禁忌语,经发现拒不改过的。风险提示:
应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。
第十五条:乙方在兼职期间及兼职结束离开甲方之后,均有保守甲方商业秘密的义务,不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供给任何人士。
第十六条:兼职结束乙方应办理好工作交接手续,向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文档、记录、笔记以及甲方提供的工作物品。
第十七条:甲方和乙方如果改变在本协议中约定的通讯地址,应提前______天书面通知对方,否则对原有地址的送达属于有效送达。
第十八条:乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容
第十九条:本协议一式______份,甲、乙双方各持______份,自双方签字之日起生效。
第二十条:双方因履行本协议而发生的争议,应协商、调解解决。协商、调解不成的,提交______仲裁委员会仲裁;如该仲裁委员会不受理,则提交______方办公地点所在地的人民法院诉讼解决。
甲方(签字):________年____月____日乙方(签字):________年____月____日
兼职协议书 篇8一、 工作内容
1. 在校外的展示现场接受咨询,并介绍英特国际英语学校的简单情况。
2. 现场赠送课程服务项目,并得到回馈信息卡
目标客户是学生家长,并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡
回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整(尤以姓名和电话为重,必须填写清晰)
在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间,因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。
推广员应按照组长要求移交调查表,并与组长进行书面交接,填写《交接明细表》,出现错误后果自负。
3. 兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录(日期、地点、被调查姓名和电话),以便核对计薪。
4. 兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡,否则扣除该天工资。
二、 规章制度
1. 不允许伪造回馈信息卡(签写朋友、家人等信息)及让学生填写回馈信息卡(在家长陪同并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确情况除外),若有发现,扣除当月工资
2. 按照主管或排班要求的提前十分钟到达工作地点,有异议的需要提前三天提出,可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间,若有急事,需急事通知你的主管。
3. 上班时间保持良好形象,精神饱满,穿戴整齐。
4. 工作时间不得擅自离岗,不得无止境聊天、发短信、打电话,若有发现罚款50元/次。
5. 维护学校的宣传品,并做好交接记录,若有损坏照价赔偿。
6. 对待咨询者要有耐心,态度和善,若有投诉要重罚。
7. 提出辞职需要提前一周,否则扣除一周工资。
8. 提出请假申请一般情况需提前三天通知主管,特殊情况可提前一天通知主管,否则扣除一周工资
三、 劳务明细
英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成
1.基本工资:10元/小时(不多于4小时)
要求:每月活动次数不少于3次
个人平均有效率≥30%
每小时10张填单
2.工作时间:由兼职自由安排时间,学校排班
3.奖金提成标准
(1).单次活动有效率奖金分配标准
单次任务完成的概念:
假如兼职工作四小时,完成4h*10张=40个电话信息以上算为完成。
单次任务完成的前提下:
有效问卷≤50%:0元/张
有效问卷51%-60%:1元
有效问卷61%-70%:2元
有效问卷71%-80%:3元
有效问卷81%-90%:4元
有效问卷91%以上:5元
例子1:一个兼职在四小时内完成了60个电话信息,其中有31个是有效的(有3~12岁孩子、接受过拜访、手机号码正确)那么这个兼职当天的工资为40元底薪+31元奖金提成=71元
(2).月奖金:300元
要求:月任务80%完成
个人平均月有效率高于50%有效率
月活动次数不少于10次
(3) .工薪结算日期:每周一结算底薪,每月5号结算前一个月奖金。
我已仔细阅读过以上内容,并愿严格遵守以上各项工作制度。
签字:________ 电话:________
日 期:____年__月__日
文档为doc格式