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临时用工协议书

时间:2024-12-19 18:56:25
临时用工协议书(15篇)

临时用工协议书(15篇)

在快速变化和不断变革的今天,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议后则有法可依,有据可寻。那么写协议真的很难吗?下面是小编精心整理的临时用工协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

临时用工协议书1

甲方:______

乙方:______

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。

一、甲方根据工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。

二、上班时间

按照甲方的规定时间执行。

三、工资待遇

临时工按每月工资______元(人民币),无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集体宿舍,宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

四、工资结算方式

本协议期满,结清全部工资,本协议终止

五、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止

六、甲乙双方特别约定事宜

1、乙方须遵守甲方公司规章制度,接受甲方领导,服从甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。

3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内,特殊情况除外,不得请假,如因特殊情况请假属无薪假日。

4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天,除无当天工资,另扣款______元、旷工3天一律按自动离职处理。

5、除上班期间外,乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

6、未满协议期限的,如乙方有其他事情需离开酒店的,公司不给予任何补偿。

7、乙方有下列情形者,甲方可以随时通知乙方解除本协议。

A、严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的。

B.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

八、本协议经甲乙双方签字后生效

甲方:______乙方:______

______年______月______日______年______月______日

临时用工协议书2

甲方:

地址:

乙方:

家庭住址:

居民身份证号码:

甲方为了保持工厂环境的清洁卫生,决定聘请乙方为钟点清洁工,负责厂内环境卫生的维护,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下协议:

一、甲方付给乙方钟点工资元/小时,不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方只负责安排乙方的工作餐。

二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、办公室、大院等,饭堂、办公室的玻璃每月清洁一次)进行清扫,确保厂内环境卫生整洁。

四、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

五、为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月20日前以中国工商银行转账形式支付给乙方。

六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的,此协议自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的,需提前7天提出。

七、本协议暂订三个月,协议期满后双方无异议可顺延。

八、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。

九、本协议未尽事宜,双方协商解决。

甲方代表(签名):

日期:

乙方(签名):

日期:

临时用工协议书3

甲方(用人单位)名称:

乙方(劳动者)姓名:

年龄:

性别:

户籍所在地:

居民身份证号:

现住址:

甲方因工作需要,同意聘用乙方为临时用工,根据国家和本市有关政策和规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

一、协议期限:本协议期限为年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二、工作内容:甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。根据工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位。

三、劳动报酬:甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月元,甲方每月15日前以货币形式支付工资。

四、工作时间和休息休假:甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的,给予加班补助费,甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。

五、保险和福利待遇:

(一)甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。

(二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。

六、劳动纪律:

(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;

(二)按时上下班,不得迟到早退;

(三)维护单位形象,爱护公共财物;

(四)上班时间不得做与工作无关的事,保质保量完成工作任务。

七、甲、乙双方约定事项:

1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗保险;若未参加医疗保险的,医疗费用自理。

2、乙方因个人原因发生伤亡事故的,责任自负。

八、协议变更:有下列情形之一的,甲乙双方可变更本协议的相关内容。

(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;

(二)由于客观情况发生重大变化,致使本协议不能完全履行的;

(三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

九、协议终止:有下列情况之一的可单方提前终止本协议。

(一)乙方连续旷工超过15天的,或者累计旷工超过3天的;

(二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的;

(三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的;

(四)乙方因其它原因提出终止协议的;

(五)有不可抗力出现致使本协议不能履行的。

十、协议期满,经甲乙双方协商同意可以续订本协议,续订协议手续应在协议 ……此处隐藏7282个字……p>

三、甲方的权利与义务

(一)负责督促、检查乙方的日常工作;

(二)负责支付乙方工资( 年 月 日至年月日每月元。)

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责,遵纪守法,圆满完成工作任务;

(二)享受协议规定的工资待遇;

(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;

  五、聘用协议的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前15天以书面形式通知:

1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;

2.乙方因病确实不能胜任工作的;

(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

2.连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的;

(三)协议期内,乙方要求违约解除协议的,应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

(四) 有下列情况之一,本协议自行终止:

1.协议期限届满;

2.协议期内乙方死亡;

六、补充说明

经甲乙双方协商,乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。

七、违反协议的责任和争议解决

协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

八、其 他

本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲 方(盖章) 乙 方(签名)

年 月 日 年 月 日

临时用工协议书14

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

性别:

身份证号:

家庭住址:

经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。

(一)本协议期限自乙方进项目部施工日起至年 月 日止。

(二)工作内容及要求:

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。

2、乙方同意按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

(三)劳动保护和劳动条件:

1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。

2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

(四)劳动报酬:

甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费元,余额年终结清兑现。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及平时加班工资在内。

(五)劳动纪律:

1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务。如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。

2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥,服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。

3、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。

4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患,平时应注意保养身体,如患病均由本人负责。

5、乙方有列情形之一的,甲方可解除协议:

(1)在使用期内,发现不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成损失的(同时应依法承担赔偿责任);

(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的;

(5)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

(6)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更协议达成协议的。

6、本协议自签定之日起执行。作开除处理者,工资付至开除处理之日,不发补贴和奖励,余额年终付清。

(六)本协议一式两份,甲乙双方各持一份,双方签字后生效。

甲方签名:

乙方签名:

年 月 日

年 月 日

临时用工协议书15

甲方:(以下简称甲方)

乙方(以下简称乙方)

身份证号:

电话:

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。

一、甲方根据工作需要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接

受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排,保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

二、作息时间

1.上午 7:50---12:00

2.下午 12:30---17:00

3.夜晚 17:30---21:00

三、工资待遇

临时工按小时计算工资,每小时元(人民币),无其它附加费用。公司免费提供中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集体宿舍,宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

四、工资结算方式

本协议期满,结清全部工资,本协议终止

五、协议期限

本协议期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止

六、甲乙双方特别约定事宜

1.乙方须遵守甲方公司规章制度,接受甲方领导,服从甲方的管理和工作安排

2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范

3.乙方每个工作日结束后,须规范填写甲方提供的生产日报表,并于次日早晨上交管理人员,作为结算工资的依据

4.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天,除无当天工资,另扣款100元.旷工3天一律按自动离职处理

5.除上班期间外,乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

6.未满协议期限的,如乙方有其他事情需离厂的,公司不给予任何补偿。

7.乙方有下列情形者,甲方可以随时通知乙方解除本协议

A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的

B.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

八、本协议经甲乙双方签字后生效

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月日

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